創立記念式典

年間のグループ活動を振り返り、新たな計画や方針を全社員で共有しています。また優秀者等に対する表彰授与式を執り行います。

幹部会議

階層別に幹部としての役割と行動の再認識やグループ内の情報を共有しています。

業務監査・
サービス監査

年間４回グループ内の監査を実施します。設備、備品、接客応対の確認と改善を行い、日々提供するサービスの質を高めています。

ありがとうカード推進

些細なことにも感謝の言葉をカードで伝え合い、明るく元気に楽しく仕事が出来る職場を目指しています。

電話基礎研修

電話応対の基礎知識や模擬研修を行い電話スキルを高めます。

サービス介助研修

車いすや介助器具の使用方法を学び、体験する事により、安心してご案内ができる手法を学びます。

夏期研修

グループの夏期研修テ－マに沿って各部門の連携や改善活動を行います。

食品衛生講習会

食品を取り扱う従業員の方へ年２回食中毒防止や衛生管理に関する講習会を実施しています。

美術館探訪

多彩な美術作品を鑑賞し、感受性を養います。

テーブルマナー教室

洋食、和食のマナーを身に付けます。

座禅体験

日常のストレスから心身を開放し精神の調整方法を学びます。

グループセミナー

儀式の作法やマナー業界の最新情報について学びます。